Общее собрание работников принимает решения по вопросам, отнесенным действующим законодательством к компетенции Общего собрания работников.

Трудовой коллектив составляют все работники Учреждения. Полномочия трудового коллектива Учреждения осуществляется Общим собранием работников.

Общее собрание работников:

• принимает Устав Учреждения, изменения (дополнения) к нему, новую редакцию Устава;
• принимает локальные нормативные акты;
• утверждает Правила внутреннего трудового распорядка;
• принимает решение о заключении Коллективного договора;
• выдвигает коллективные требования работников Учреждения.

В целях развития и совершенствования образовательного процесса, повышения профессионального мастерства и творческого роста педагогических работников в Учреждении действует Педагогический совет.

Состав: все педагогические работники Учреждения.

Деятельность Педагогического совета регламентируется Положением о Педагогическом совете. Ход и решения заседаний Педагогических советов оформляются протоколами. Протоколы хранятся в Учреждении постоянно. Решения Педагогического совета Учреждения принимаются открытым голосованием и считаются правомочными, если на Педагогическом совете присутствует не менее 2/3 членов Педагогического совета и за решение проголосовало более половины присутствующих (50% + 1 голос). Решения Педагогического совета реализуются приказами директора Учреждения.

Педагогический совет не вправе вмешиваться в исполнительно-распорядительную деятельность директора Учреждения.

В соответствии с пунктом 8 статьи 10 Федерального закона от 03 ноября 2006 года № 174-ФЗ "Об автономных учреждениях" в школе действует Наблюдательный совет. 

Наблюдательный совет школы создан приказом учредителя (распоряжение начальника Департамента образования Администрации города Екатеринбурга № 2947/46/36 от 18.12.2019 года "Об утверждении состава наблюдательного совета МАОУ СОШ № 208 с УИОП).

Деятельность Наблюдательного совета регламентируется Положением о Наблюдательном совете.

В целях учета мнения обучающихся по вопросам управления Учреждением и при принятии Учреждением локальных нормативных актов, затрагивающих их права и законные интересы, в Учреждении по инициативе обучающихся создается коллегиальный орган управления – Совет обучающихся.

В состав Совета обучающихся могут войти все желающие обучающиеся 1 – 11 классов, имеющие интерес и склонность к организации общешкольных дел, стремление к созданию условий в Учреждении для развития способностей каждого ученика.

Деятельность и полномочия Совета обучающихся регулируются Положением о Совете обучающихся.

В целях учета мнения родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся по вопросам управления Учреждением и при принятии Учреждением локальных нормативных актов, затрагивающих их права и законные интересы, по инициативе родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся создается Совет родителей, который является постоянно действующим коллегиальным органом управления Учреждения. Деятельность Совета родителей регулируется Положением о Совете родителей.

Членство в Совете родителей  является добровольным.

Совет родителей состоит из представителей классных советов родителей, избираемых на классных родительских собраниях.

В целях урегулирования разногласий между участниками образовательных отношений по вопросам реализации права на образование, в том числе в случаях возникновения конфликта интересов педагогического работника, вопросов применения локальных нормативных актов, обжалования решений о применении к обучающимся дисциплинарного взыскания создается Комиссия по урегулированию споров между участниками образовательных отношений.

Решение Комиссии по урегулированию споров между участниками образовательных отношений может быть обжаловано в установленном законодательством Российской Федерации порядке.

Порядок создания, организации работы, принятия решений Комиссией по урегулированию споров между участниками образовательных отношений и их исполнения устанавливается Положением о Комиссии по урегулированию споров между участниками образовательных отношений.